ثقة كاملة تدفع المغرب لزيادة الحد الأدنى للأجور.. التفاصيل هنا
زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب 2025..؟في إطار سعيها لتحسين الظروف المعيشية للمواطنين، قررت الحكومة المغربية تنفيذ زيادة في الحد الأدنى للأجور خلال عام 2025، تشمل العاملين في القطاعين العام والخاص. وتأتي هذه الخطوة كاستجابة مباشرة لتأثير ارتفاع الأسعار والتحديات الاقتصادية، وتتماشى مع التوجهات الوطنية لتحقيق عدالة اجتماعية أوسع.
زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب 2025
يُرتقب أن يتم تطبيق الزيادة بشكل تدريجي، لتفادي أي ضغط مباشر على ميزانية الدولة. وتشمل خطة الحكومة عدة تدابير لضمان التوازن بين العدالة الاجتماعية والاستقرار الاقتصادي، من بينها:
- التخفيف من آثار الغلاء على الأسر.
- دعم الوظائف الحيوية في الصحة والتعليم والأمن.
- إدراج المتقاعدين والعسكريين في سلم الزيادات.
- إجراء تقييم مالي قبل الشروع في التطبيق الفعلي.
- ملامح التعديلات الجديدة في الأجور
تشير المعلومات المسربة إلى أن الإصلاح المرتقب يتضمن:
- رفع الحد الأدنى في القطاعين العام والخاص.
- زيادات مالية تتراوح بين 5% و10%، حسب الدرجة والسلم الوظيفي.
- تعويضات إضافية للعاملين في المهن الحيوية.
- تعديل نظام الضرائب لتقليل العبء عن الطبقات المتوسطة.
- المستفيدون المحتملون من الزيادة
تشمل الفئات التي ستستفيد من الزيادات:
- موظفو الإدارات والمؤسسات العمومية.
- الأطر التعليمية والطبية.
- القوات المسلحة والأجهزة الأمنية.
- فئات من العاملين في القطاع الخاص بشراكة مع الاتحاد العام لمقاولات المغرب.